Начальник отдела диспетчеризации, сводной отчетности и таможенного оформления грузов

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: Газпром переработка Благовещенск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сургут
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль за своевременностью и корректностью данных подготавливаемых отделом;
  • Подготовка сводных отчетов с использование программного обеспечения, в том числе Microsoft Office;
  • Ведение деловой переписки по направлениям УМТСиК;
  • Подготовка и проведение совещаний управления;
  • Ведение базы данных договоров, формирование сводной потребности в материалах и оборудовании (в разрезе сроков поставки, объемов поставки, оплаты и списания материалов и оборудования в производство);
  • Контроль затрат по статьям бюджета;
  • Контроль экономии по конкурентным процедурам;
  • Контроль освоения лимита капитальных вложений;
  • Организация и контроль работ (в том числе с государственными учреждениями) в рамках компетенции отдела;
  • Принятие участия во внедрении информационных систем Общества по блоку материально-технического обеспечения (от стадии подготовки функциональных требований до полного внедрения процессов в производство);
  • Курирование вопросов разработки Плана закупок, процесса размещения закупок в АСЭЗ;
  • Организация заявочной кампании на поставку МТР в ООО «ГППБ»;
  • Подготовка отраслевой и государственной статистической отчетности.

Требования:

  • Высшее техническое, экономическое или ИТ;
  • Стаж работы по специальности не менее 5 лет;
  • Глубокие навыки в Excel и Calc, в том числе умение писать и применять макросы, запросы данных, сводные таблицы, статистические функции;
  • Владение навыками работы в 1С УХ, 1С ERP, знание принципов бухгалтерского учета МТР и оборудования, знание принципов формирования бюджета доходов и расходов, умение готовить доклады и презентации для руководства.

Условия:

Место работы – г. Свободный Амурской области;

  • Работа на крупнейшем и самом современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
  • Компенсация переезда и аренды жилья для всех членов семьи;
  • Заработная плата по итогам собеседования;
  • Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • Профессиональная переподготовка и обучение;
  • Дополнительные льготы и компенсации.