Инженер ПНР

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: Государственное казенное учреждение Самарской Области Управляющий Центр Занятости Населения
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Самара
Промышленная зона, Заводской проезд
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Самарский Завод Энергия» приглашает на работу Инженера ПНР!

Адрес: Кинельский район, Промышленная зона, Заводской проезд

ООО «Самарский Завод Энергия» — производственное предприятие, которое выпускает энергетическое оборудование, а именно: газопоршневые установки, дизельные генераторные установки, газотурбинные установки, пункты автоматического регулирования напряжения, сварочные комплексы для строительства резервуаров «Горизонт-2», гидравлические прессы.

Обязанности:

  • Выездные пусконаладочные работы дизель-генераторных установок, газопоршневых установок на территории заказчика.

Требования:

  • Техническое образование;
  • Готовность к командировкам;
  • Допуск по электробезопасности не менее 3 группы;
  • Знание и понимание состава ДГУ, ГПУ - их основных блоков и принципов функционирования, как по электрической так и по технологической части;
  • Умение читать чертежи и электрические схемы, производить монтаж электрической коммутации, как силовой так и вторичной;
  • Умение производить слесарные работы;
  • Высокая степень самостоятельности и автономности в работе;
  • Опыт диагностики неисправностей ДГУ, в первую очередь электрической коммутации - приветствуется.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • Рабочий день с 8.00 до 16.45 пн/пят., выходные суббота/воскр.;
  • Оплачиваемые командировки;
  • Доставка автобусом предприятия до места работы и обратно;
  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС)
  • Возможность получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Участие в реализации интересных масштабных проектов;
  • Корпоративное обучение;
  • Безопасные условия работы;
  • Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
  • Подарки детям работников;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол.