Начальник отдела научно-методического сопровождения образования

Обязанности:

• разрабатывает стратегию развития деятельности отдела в соответствии с государственной политикой в области образования, содержанием государственного задания, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края, регулирующими его профессиональную деятельность;
• осуществляет распределение нагрузки и функциональных обязанностей между работниками отдела и контролирует своевременность и качество их исполнения;
• осуществляет планирование деятельности отдела в целом и каждого специалиста отдела в соответствии с планом работы Института, целями и задачами отдела. Представляет на утверждение директору Института план работы отдела;
• координирует работу библиотечно-информационного сектора и редакционно-издательского кабинета;
• оказывает консультативную поддержку руководителям муниципальных методических служб по актуальным вопросам развития системы образования, деятельности школьных методических объединений, профессиональных сообществ;
• участвует в разработке и актуализации нормативно-методической документации для осуществления научно-методической деятельности Института;
• организует работу краевого учебно-методического объединения в системе общего образования Алтайского края;
• обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний Ученого совета Института. Ведет документацию Ученого совета Института.
• организует работу отдела по развитию профессионального сообщества и методической поддержке педагогов;
• организует работу отдела по сопровождению научной и инновационной деятельности Института, проведению научно-практических конференций, образовательных проектов и др.
• обеспечивает контентное наполнение методического портала и других разделов сайта Института, связанных с деятельностью отдела.
• представляет отчеты о выполнении государственного задания и плана работы отдела.

Требования:

• наличие высшего профессионального образования по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения , и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, не менее 3 лет;

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ;
• комфортные условия труда;
• полный соцпакет;
• ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск 56 дней;
• пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 08.00 до 16.30, перерыв с 12.00 до 12.30;
• з/п по итогам собеседования.