SMM-менеджер

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: Открытый порт Владивосток
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Снеговая улица 75
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Спорт 25» — информационное сообщество о спорте Приморского края и столицы Дальнего Востока, о главных событиях в российском и мировом спорте.

Мы не просто рассказываем новости, но и обсуждаем их вместе с вами на страницах наших социальных сетей. Мы говорим об успехах спортсменов всех возрастов всех видов профессионального и любительского спорта. Каждый год воспитанники приморских тренеров становятся победителями и призерами федеральных и мировых соревнований. Футбол, хоккей, баскетбол; игровые и водные виды спорта, единоборства, экстрим и авто/мотогонки открывают нам новые имена.

Сейчас у нас открыта вакансия SMM-менеджера, на полный рабочий день.
Мы ищем самых талантливых и креативных.

Обязанности:

  • Разработка и реализация SMM-стратегии для продвижения контента на различных платформах.
  • Создание увлекательного и вовлекающего контента, включая тексты, изображения и видео.
  • Управление публикациями и взаимодействие с аудиторией, включая ответы на комментарии и сообщения.
  • Мониторинг и анализ эффективности публикаций, составление отчетов и предложений по улучшению.
  • Сотрудничество с журналистами и редактором для создания уникального контента.
  • Участие в разработке и проведении рекламных кампаний в социальных сетях.
  • Отслеживание трендов в мире спорта и социальных медиа для своевременной адаптации контента.

Требования:

  • Опыт работы в SMM от 1 года, желательно в сфере спорта или медиапроектов.
  • Отличное знание и понимание особенностей работы различных социальных платформ.
  • Навыки создания визуального контента (графика, видео).
  • Креативное мышление и способность генерировать идеи для вовлечения аудитории.
  • Грамотность, внимательность и умение работать с большими объемами информации.

Условия:

  • График работы 5/2 с 9 до 18;
  • Парковка для сотрудников, с возможностью зарядки электрического автомобиля;
  • Подарки на день рождения и для детей сотрудников на Новый год;
  • Корпоративная жизнь;
  • Обучение за счет работодателя;
  • Корпоративные скидки на услуги автосервиса и автомойки.