Руководитель направления параметризации систем пополнения

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

Обязанности:

• Разработка и актуализация методология пополнения магазинов и распределительных центров компании, учитывая цели компании, требования к эффективности и точности планирования запасов, а также возможности использования современных технологий;
• Развитие и внедрение автоматизированных систем расчета заказов, включая интеграцию с системами управления запасами (WMS) и планирования ресурсов предприятия (ERP);
• Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки системы пополнения, целевых значений;
• Анализ рынка решений для автоматизации системы пополнения, выявление новых и перспективных технологий;
• Разработка и внедрение моделей повышения равномерности входа/выхода с РЦ, разработка ресурсных прогнозов и цепочек поставок;
• Взаимодействия с другими Бизнес Единицами с целью применения лучших практик и поиска синергии.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере управления запасами и планирования в розничной/производственной компании;
• Знание принципов и методов расчета заказов для пополнения магазинов и РЦ;
• Опыт работы с системами управления запасами (WMS) и планирования ресурсов предприятия (ERP);
• Знание методов статистического анализа и прогнозирования;
• Опыт работы с программным обеспечением для анализа данных и автоматизации процессов;
• Умение работать с большими объемами данных;
• Опыт управления командой;
• Лидерские качества;
• Коммуникабельность и умение работать в команде.

Условия:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ и высокий уровень дохода;
• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
• Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00; Гибридный формат посещения офиса.