Ленинский проспект 1
Обязанности:
- Объекты строительства - ЛЭП, понизительные подстанции, пожарная насосная станция;
- Составление актов скрытых работ и актов ответственных конструкций, исполнительная документация;
- Защита ИД у заказчика;
- Ведение реестров АОСР и передача их заказчику;
- Ведение журналов общих работ (контроль);
- Ведение субподрядных организаций (проверка ИД и АОСР + АООК);
- Ведение журналов входного контроля.
Требования:
-
Среднее профессиональное/высшее образование (строительное);
-
Уверенный пользователь AutoСAD, MS Word, Excel;
-
Знание технологий и способов ведения строительных работ;
-
Знание электротехнического оборудования и материалов отечественного и импортного производства;
-
Знание технологии производства электромонтажных работ;
-
Знание действующих СНИПов, ГOСТов, правил, инструкций и указаний по проектированию;
-
Знание требований к оформлению проектно-сметной, исполнительной документации;
-
Навыки чтения чертежей, схем;
-
Навыки расчета объемов работ, необходимых материалов по чертежам;
-
Опыт ведения проектно-сметной, первичной учетной, исполнительной документации;
-
Опыт взаимодействия с надзорными органами;
-
Опыт работы на крупных строительных объектах;
-
Опыт работы инженером ПТО от 3 лет;
-
Оперативность, педантичность, коммуникабельность, вежливость.
Условия:
-
Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых);
-
Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа;
-
«Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж;
-
Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий;
-
Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие;
За счет работодателя:
-
Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);
- Предоставляется компенсация расходов на питание в размере 1380 руб. в сутки;
- Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
- Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
- Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
- Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
- Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);
- Проживание в квартире в шаговой доступности от офиса (2 человека в комнате);
Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
