Директор колледжа

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: Marksman
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Многопрофильный частный колледж находится в поиске Директора!

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии развития Колледжа, направленной на увеличение контингента учащихся, повышение качества образования и развитие партнерских программ;
  • Разработка, утверждение и реализация программ развития колледжа, образовательных программ, учебных планов, учебных программ курсов;
  • Руководство деятельностью колледжа, организация образовательной, методической, воспитательной, профессионально-ориентационной, научной, хозяйственной деятельности;
  • Подбор педагогических кадров и контроль распределения педагогической нагрузки;
  • Выстраивание партнерских взаимоотношений и крепких связей со школами (профильные классы), организация участия в федеральных проектах;
  • Контроль выполнения государственного образовательного стандарта и иных нормативных актов в сфере образования;
  • Разработка локальных актов по вопросам организации образовательного процесса, подготовка документов для лицензирования и аккредитации образовательных программ, подготовка статистической отчетности;
  • Организация систематического взаимодействия с органами государственной и исполнительной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями;
  • Организация участия студентов в олимпиадах и конкурсах профессионального мастерства;
  • Профориентационная работа и содействие в трудоустройстве выпускников;
  • Работа с экспертным сообществом, создание и организация работы учебных лабораторий, публикация экспертных комментариев для СМИ.

Требования:

  • Высшее образование, научная степень в области педагогических наук будет преимуществом;
  • Опыт работы на аналогичной должности – от 5 лет;
  • Отличное знание нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность в сфере среднего профессионального образования;
  • Сеть контактов в среде преподавателей СПО, способность собрать сильную команду;
  • Знания методов управления образовательными системами;
  • Знание методов и способов использования технологий, в том числе дистанционных;
  • Умение выстраивать долгосрочные и продуктивные партнерские контакты;
  • Подтвержденный опыт создания и запуска новых образовательных программ;
  • Понимание технологий маркетинга в сфере образования;
  • Гибкое мышление, умение находить нестандартные решения, создавать образовательные программы с сильными конкурентными преимуществами.

​​​