з/п не указана
Череповец
От 1 года до 3 лет
Чем вы будете заниматься
- Выполнением производственное задания согласно технологической и технической документации.
- Выполнением качественно и в установленный срок порученные работы по своей профессии и квалификации, а также по совмещаемой профессии.
- Выполнением требования инструкций по охране труда и промышленной безопасности, правил пожарной безопасности.
- Соблюдать производственную дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка.
- Поддерживать и повышать свою квалификацию, своевременно проходить медицинский осмотр.
- Проходить обучение, инструктаж, проверку знаний норм и правил работы в электроустановках, инструкций по охране труда, промышленной безопасности и экологии в сроки, установленные для электромонтера.
Наши требования
- Среднее общее (полное) образование.
- Среднее специальное образование.
- Удостоверение по профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования от 4 разряда.
- Удостоверение на IV группу по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000 В (пройти стажировку и дублирование).
- Опыт работы по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда не менее 1 года.
Что мы предлагаем
- Сменный график работы 2/2 (с 7:30 до 19:30/19:30-7:30).
- Медкомиссия за счет компании.
- Заключаем бессрочный трудовой договор, полностью белая зарплата, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
- Дополнительные дни к основному отпуску (14 дней).
- Коллективный договор (пакет льгот и гарантий).
- Корпоративный ДМС – расширенное медицинское обслуживание, доступность узких специалистов.
- Лечение 2-х зубов бесплатно в поликлинике БУЗ ВО «Медсанчасть «Северсталь».
- Диагностика по онкомаркерам 1 раз в три года в соответствии с утвержденными возрастными списками
- Отдых в санаториях южного направления – не более 1 раза в 3 года за 10% от полной стоимости в соответствии с корпоративным регламентом.
- Санаторий «Родник» в г. Череповец бесплатно ежегодно по актам медицинского обследования и за 10% от полной стоимости в других случаях.
- Детский лагерь для детей сотрудников за 10% от полной стоимости.
- Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников от 0 до 15 лет.
- Краткосрочное кредитование за счет компании на льготных условиях.
- Бесплатные занятия спортом в рамках корпоративной программы.
- Ежегодная индексация зарплаты.
- Полностью обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
