Старший руководитель по развитию продукта

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: Альфа-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Технопарк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать сервисы электронного документооборота и финансовой аналитики для бизнеса;
  • Разрабатывать и реализовывать стратегии развития сервиса с применением продуктового подхода;
  • Управлять P&L продукта;
  • Мониторить конкурентный ландшафт, тренды рынка, искать и применять лучшие практики для запуска уникальных решений и отстройки от конкурентов;
  • Формировать видение продукта, бизнес-требований для разработки и упаковки продукта;
  • Формировать и управлять бэклогом ИТ-команд разработки;
  • Разрабатывать и развивать инструменты продвижения, направленные на активацию клиентов, сокращение оттока, рост комиссионного дохода;
  • Работать с воронкой и искать решения по улучшению конверсии через исследования и продуктовый подход;
  • Управлятье ИТ-командой и процессами взаимодействия с контрагентами;

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в роли владельца продукта (PO или CPO) от 3-х лет;
  • Опыт прямого управления ИТ-командой и/или другими PO;
  • Опыт самостоятельного формирования стратегии развития продукта и ее успешной реализации;
  • Опыт запуска сервисов «с нуля» и их масштабирование;
  • Наличие в портфолио успешных кейсов с влиянием на бизнес-результат;
  • Опыт продуктового продвижения, развития каналов продаж;
  • Умение работать с экономикой продукта, воронкой;
  • Умение быстро принимать решение и брать на себя ответственность;
  • Умеете работать в команде, эффективно структурировать и организовывать рабочий процесс, контроль сроков;
  • Умеете презентовать результат и четко и ясно излагать результаты работы руководству банка;
  • Опыт развития сервисов электронного документооборота и финансовой аналитики для клиентов сегмента МСБ будет преимуществом;

Наши условия:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Корпоративные и внешние программы обучения;
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
  • Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.