Методолог в Управление аналитики по расходам и Process Mining

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

.

Обязанности

• Ведение методологии управленческого учета и бюджетирования операционных расходов, актуализация в соответствии с изменяющимися условиями

• Ведение методологии аллокации расходов на бизнес-единицы, методологии АВС-costing, актуализация в соответствии с изменяющимися условиями

• Составление и согласование ВНД

• Создание методологии оценки и повышения эффективности расходов, структурирование подходов, описание правил и алгоритмов расчетов

• Участие с точки зрения методологии в развитии модели данных

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями в части их потребностей, взаимодействие с командой бизнес-аналитиков и владельцев Agile продуктов в части формулирования бизнес-требований к системам на основе методологии

• Подготовка документов и презентационных материалов по направлению методолог

Требования

• Оконченное высшее образование по профилю математика, экономика или финансы - обязательно

• Наличие международных финансовых сертификатов (АССА, CIMA, CMA и др.) - желательно

• Хорошее знание подходов финансово-экономического анализа, знание основ бухгалтерского учета и международных стандартов финансовой отчтености

• Опыт работы консалтинге или в финансах (планово-экономическом подразделение, управленческая отчетность, методология, финансовый контроль, оценка инвестиционных проектов) не менее 5 лет

• Высокие коммуникативные навыки, способность работать с большими объемами информации, внимательность, ответственность за результат

• Самостоятельность

Условия

  • Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • Официальное оформление
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника