Программист микроконтроллеров

«Авангард» – крупное научно-производственное предприятие России. Мы занимаемся производством продукции радиоэлектроники, микросхемотехники, приборостроения, а также производством базовых несущих конструкций радиоэлектронной аппаратуры.

«Авангард» имеет статус Федерального научно-производственного центра, включено в перечень стратегических и системообразующих предприятий России. Является предприятием оборонно-промышленного комплекса.

Приглашаем Вас в команду профессионалов, где Вы сможете развиваться и совершенствовать свои навыки, умения и знания. Вас ждут интересные задачи и увлечённые коллеги!

Вам предстоит:

• Разработка ПО на языке С для микроконтроллеров (серии STM32 или других семейств контроллеров на ядре Cortex-M);
• Отладка на испытательных стендах и готовых изделиях.

Мы ждём от Вас:

• Опыт разработки ПО на С/С++;
• Уверенное знание стандартов С89/С++11;
• Понимание ООП;
• Опыт разработки ПО для микроконтроллеров на С/С++;
• Базовые знания электроники, способность читать электрические схемы;
• Опыт работы с микроконтроллерами семейства STM32 или другими на основе ядра ARM Cortex-M3, знание периферии мк;
• Знание стандартов CAN, SPI, I2C, RS-485, опыт в работе с данными интерфейсами на микроконтроллерах, разработки протоколов передачи данных;
• Умение писать чистый и понятный код;
• Умение документировать написанный код;
• Опыт тестирования ПО микроконтроллеров;
• Умение свободно читать и понимать техническую документацию на английском языке;

Будет плюсом:

• Уверенное знание стандарта С++ 17;
• Знание и опыт работы с FreeRTOS;
• Базовые знания Linux;
• Базовые знания bash;
• Знания в области силовой электроники, энергетики;
• Знания в области ТАУ, ЦОС;
• Знания в области компьютерных сетей.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата и своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока;
• Удобный график работы: ПН - ЧТ с 8-30 до 17-20, пятница сокращенный день до 15-40;
• На территории предприятия есть своя столовая, комната отдыха и спортзал для сотрудников;
• Позитивная атмосфера в коллективе;
• Насыщенная корпоративная жизнь, спартакиады по различным видам спорта;
• Еженедельные экскурсии и загородные поездки;
• Праздничные мероприятия, подарки детям сотрудников;
• Внутренние и внешнее обучение, повышение квалификации;

• Возможность направления в ведущие ВУЗы и Сузы по программам целевого обучения.