Бренд-менеджер

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: Альведа
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
2-я Брестская улица 39с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — консалтинговая компания "АЛЬВЕДА".
Наши направления — бухгалтерский учёт, налоговое консультирование, юридическое консультирование юр. и физ. лиц, разработка ПО.

Наша цель — стать ведущим игроком на рынке консалтинговых услуг, создавая узнаваемый бренд, ассоциирующийся с качеством, инновациями и надежностью.

Задачи бренд-менеджера:

  • Анализ текущих результатов, подходов к позиционированию бренда, формирование стратегии и планов по продвижению и развитию как внешнего, так и внутреннего бренда;
  • Работа с имеющимися продуктами, участие в разработке и запуске новых (идея, составы, упаковка и т.д.);
  • Планирование и проведение маркетинговых активностей (BTL, Digital, PR), направленных на увеличение продаж и узнаваемости бренда;
  • Развитие цифровых каналов продвижения услуг Компании;
  • Управление имиджем и репутацией бренда, системная работа по выстраиванию коммуникаций с конечными потребителями, работа с отзывами;
  • Сотрудничество с привлеченными специалистами, а также внешними агентствами и подрядчиками.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы Бренд-менеджером от 2 лет, идеально, если работали с услугами для бизнеса;
  • Владение методологией маркетинговых исследований, навыки работы с аналитикой, ключевыми показателями в маркетинге;
  • Способность быстро переходить от идей к их реализации;
  • Знание трендов, насмотренность, постоянное развитие.

На каких условиях мы готовы сотрудничать:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата от 100 000 - 110 000 руб. + % с личных продаж;
  • Удалённая работа (с возможностью приезжать в офис на страт. сессии и посещать вместе с руководителями отраслевые конференции);
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
  • Профессиональный рост до Креативного директора;
  • Премии к отпускам, знаменательным датам, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • 5 дополнительных отпускных дней в году за счёт Компании;
  • Корпоративные мероприятия.

Портфолио приветствуется!