Специалист по сервисному обслуживанию

Коллектив дирекции по спецтехнике АО "Уралтрансмаш" приглашает на постоянную работу специалистов по сервисному обслуживанию спецтехники.

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО "Уралтрансмаш" выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемой продукции.

Будем рады принять Вас в свою команду, если Вы:

• Имеете оконченное высшее профессиональное (техническое) образование;
• Обладаете релевантным опытом работы на инженерно-технических должностях.

Ваши задачи:

• Организация и планирование ремонтных работ, обслуживания вооружения и техники;
• Контроль проведения дефектации, технического обслуживания, текущего ремонта изделий спецтехники;
• Ведение учета и отчетности;
• Ежедневный контроль за выполнением работ выездными ремонтными бригадами предприятия в эксплуатирующих организациях;
• Подготовка планирующих, отчетных и учетных документов по сервисному обслуживанию;
• Формирование потребности в запасных частях на спецтехнику для проведения сервисного обслуживания;
• Формирование отчетов и информационные материалы, представляемые в вышестоящие организации, руководству предприятия.

Мы предлагаем:

• Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии и сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;
• Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
• Пятидневную рабочую неделю;
• Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%;
• Достойный пакет социальной поддержки работников предприятия (частичная компенсация оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичная компенсация питания);
• Молодежная политика и насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;

• Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с п.9. Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647;