Охранник ведомственной охраны

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: Государственное казенное учреждение Самарской Области Управляющий Центр Занятости Населения
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Самара
улица Земеца 18
Требуемый опыт работы:
не требуется

Южный филиал АО НТЦ "Охрана" приглашает на работу Охранника ведомственной охраны.

Место работы: г. Самара, ул. Земеца, 18.

Обязанности:

  • Охрана на постах, контрольно-пропускных пунктах;
  • Несение караульной службы, соблюдение пропускного и внутриобъектового режимов.

Требования:

  • Общее среднее образование;
  • Годность по состоянию здоровья к выполнению задач, возложенных на ведомственную охрану;
  • Опыт работы в охранных структурах приветствуется.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства;
  • График 1/3 (сутки/трое суток выходных) или 2/2 (2 дня по 12 часов/ 2 дня выходных);
  • Заработная плата от 4700 за смену (сутки), до вычета налога. 2 раза в месяц, ежеквартальная премия/ежегодная премия - 50 %;
  • Подработки вне графика работы оплачиваются в двойном размере;
  • Доплаты за:

    сведения составляющие государственную тайну – 15%;

    работу со специальными средствами и оружием 3 и 10 %;

    работу в праздничные дни (государственные праздники);

    совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, возможно разделение отпуска на части;

  • Компенсация расходов медицинского осмотра при трудоустройства на работу;

  • Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель);

  • Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты);

  • Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января);

  • Если вы обучаетесь по очно-заочной и (или) заочной форме – предоставим оплачиваемый ученический отпуск с сохранением среднего заработка;

  • Для очной формы обучения – неоплачиваемый ученический отпуск или оформим ежегодный оплачиваемый отпуск для сдачи сессии, по желанию работника.