Менеджер по продажам

Компания TOUCH осуществляет разработку и производство зарядных станций для электромобилей, разработку программного обеспечения, обслуживание станций и развитие операторов зарядной инфраструктуры.

Регионы присутствия: Россия, Восточная Европа, Ближний Восток.

Основной офис: Санкт-Петербург

TOUCH ускоряет переход к электромобилям, объединяя усилия с крупным бизнесом, развивая сеть операторов в регионах и делая зарядную инфраструктуру доступной.

Преимущества работы в данной должности:
● активный рост спроса на отечественную продукцию на рынках В2В и В2С
● маркетинговая поддержка, обеспечивающая узнаваемость бренда на рынке РФ
Обязанности:

• Обработка входящие обращения к компании, выявление потребностей заказчиков;
• Привлечение клиентов в среднем и крупном бизнесе (выходить на игроков, которые интересны компании, и выводить их на долгосрочное сотрудничество);
• Привлечение новых клиентов;
• Формировать предложения, которые закроют потребности клиента, консультировать клиентов о работе продукта и разбираться со сложными кейсами;
• Напрямую взаимодействовать с первыми лицами крупнейших организаций, в том числе организовывать и проводить встречи;

Требования:

• Обязательно знание техники продаж, опыт ведения переговоров разного уровня,
• Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры и переписку разного уровня;
• Опыт работы с управляющими компаниями, девелоперами, застройщиками по продаже инженерного оборудования - будет преимуществом;
• Умение анализировать много информации и на основе анализа формировать стратегию развития клиентов;
• Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с крупнейшими организациями (и можете это доказать);
• Готовность полностью отвечать за сделки и развитие клиентов;
• Опыт продаж технологичного товара / услуги будет преимуществом и поможет быстрее адаптироваться к продукту;
• Опыт проведения переговоров с ЛПР;
• Навыки составления коммерческих предложений и договоров;
• Мобильность (для выезда на встречи с клиентами) при необходимости;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата: фиксированный оклад, ежемесячная премия и годовой бонус.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.
• Гибкий график работы.
• Возможность удалённой работы.
• Командировки, связанные с проектами и развитием