Расширяем отдел и приглашаем в свою команду инженера-проектировщика ЭОМ(электроснабжение и освещение внутреннее/наружное).
ДЛЯ ВАШЕЙ ПРОДУКТИВНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
-Работа в дочерней компании производственного холдинга, которая реализует проекты по модернизации текущего производства и подконтрольных ГОКов в РФ и за рубежом.
-
-Постоянные стабильные объемы работ.
-
-Удобный формат работы на выбор: офис/гибрид /удаленная работа из дома (хоум офис) с полной загрузкой, в графике 5/2 с 8:30 до 17:30;
- -100% Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
-
-Конкурентный доход, ЗП оклад: 110 000 -150 000(по итогам собеседования), возможно выше, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече.
-
-Стабильные выплаты ЗП.
-
-Индексация ЗП.
-
-Предоставим современное оборудование и ПО для комфортной работы или компенсацию обслуживания вашего ПК + техподержка от компании.
-
-Работа в профессиональной команде и адекватным руководством.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Разработка проектной и рабочей документации систем внутреннего электроосвещения промышленных и административно-бытовых зданий, наружного освещения территорий, объектов, дорог .
-
Разработка проектов электроснабжения, освещения, заземления объектов строительства или реконструкции объектов энергетики напряжением 6-110 кВ, (Марки ЭМ, ЭС,ЭО,ЭН) в .т.ч.:
* разработка электрощитового оборудования, КТП 6,10/0,4 кВ;
* проведение и проверка инженерных расчетов;
* разработка схем подключения оборудования;
* разработка однолинейных и принципиальных электрических схем;
* выбор оборудования, составление заданий заводам-изготовителям, заполнение опросных листов;
* выбор типа светильников и способов управления освещением.
* проектирование кабеленесущих систем для внутреннего и наружного освещения, электромонтажных узлов для монтажа осветительного электрооборудования.
* проектирование распределительных щитов освещения и щитов управления внутреннего и наружного освещения.
-
Взаимодействие с исполнителями смежных разделов (согласование технических решений, выдача и отработка заданий).
