Дежурный стрелочного поста, Мурманск

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 65000 до 69000 RUR
Город:
Мурманск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • перевод и запирание стрелочных переводов при подготовке маршрутов;
  • закрепление и изъятие средств закрепления подвижного состава;
  • •контроль прибытия и отправления поезда, его состояния и правильности положения на нем груза;
  • контроль состояния и обслуживание стрелочного перевода;
  • подача звуковых и видимых сигналов при приеме, отправлении, пропуске поездов и выполнении маневровой работы.

Требования:

  • образование не ниже среднего полного общего (11 классов);
  • готовность пройти обучение по профессии;
  • обязательное прохождение медицинской комиссии, за счет Компании;
  • готовность работать в условиях, требующих четкого соблюдения инструкций и сроков выполнения работы.

Мотивационный пакет:

  • единовременная выплата при трудоустройстве в компании в размере 20000 рублей;
  • вознаграждение/бонус/доход за каждого, кто присоединится к нашей компании по вашей рекомендации до 10000 рублей;
  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
  • материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках компании;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.