Программист 1C

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 250000 RUR
Город:
Набережные Челны
Моторная улица АБК 307
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ" (100% дочернее предприятие ПАО "КАМАЗ") - это аккредитованная компания, специализирующаяся на оказании услуг по IT-направлениям: 1C, SAP, WEB, инфраструктура, техническая поддержка пользователей.

Для продвижения новых масштабных проектов мы ищем ответственных и опытных Разработчиков 1С ЗУП / Бухгалтерия предприятия / (УПП//ТОИР) / Транспортная логистика

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Участие в проектах по внедрению 1С ЗУП в ПАО «КАМАЗ» в роли архитектора и разработчика;

  • Проектирование и разработка новой функциональности;

  • Выработка и согласование технических решений на проекте;

  • Исключение дублирования функций, данных;

  • Контроль качества кода;

  • Разработка технических документов на проекте

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • Опыт в программировании на 1С: Предприятие 8 на управляемых формах, знание БСП;

  • Успешный опыт работы на проекте внедрения 1С:УХ в качестве ведущего разработчика, архитектора;

  • Наличие сертификата 1С:Специалист по платформе;

  • Опыт формирования технических заданий на разработку;

  • Аналитические способности, нацеленность на результат, самостоятельность.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Место расположения компании: г. Наб. Челны, ул. Моторная 10В, 307/2 АБК;
  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Интересная работа в крупной стабильной компании;
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
  • Широкие возможности для обучения и развития.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
  • Ипотека по льготной ставке;
  • Отсрочка от армии (для военнообязанных);
  • Возможность работать удаленно.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

  • Система материальной поддержки;
  • Специальные льготы для женщин, имеющих детей;
  • Льготные условия банковского кредитования;
  • Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
  • Яркие корпоративные мероприятия;
  • Разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Доставка на работу и с работы вахтой.

ЗАБОТА О ДЕТЯХ СОТРУДНИКОВ:

  • Путевки в детские лагеря;
  • Оригинальные новогодние подарки;
  • Приоритетное право на трудоустройство;
  • Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!