Оператор станков с ПУ на производство (фрезерная группа, м.Тушинская)

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: ММП имени В.В. Чернышёва
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Вишнёвая улица 7с97
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышеваодна из ведущих компаний российского оборонно–промышленного комплекса, специализирующаяся на производстве и ремонте авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК), которая входит в Государственную корпорацию «Ростех».

Обязанности:

  • Управление процессом обработки деталей;
  • Контроль работы станка;
  • Корректировка управляющих программ;
  • Осуществление подбора инструмента и установка его в инструментальные блоки, монтаж самих блоков;
  • Наладка узлов и механизмов станка.

Требования:

  • Опыта работы на 5-и координатном обр. центре, от 1 года (5 разряд);
  • Умение читать чертежи и пользоваться измерительным инструментом;
  • Умение читать техническую документацию;
  • Знание допусков и посадок;
  • Знание основных видов неисправностей станков и инструмента, способы их устранения.

Условия:

  • Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий;
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Оплачиваемый больничный;
  • График работы двухсменный;
  • Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц;
  • В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы;
  • Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а так же в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед";
  • Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода;
  • Компенсация аренды жилья;
  • 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку - м. Семеновская, в 2026 году;
  • Повышение квалификации;
  • На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей);
  • Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
  • Компенсация детского отдыха, новогодние подарки;
  • Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.