Команда департамента корпоративной архитектуры, Управление Архитектуры приложений в поисках архитектора сервисов криптографической защиты информации
Обязанности
Работа с такими направлениями как:
· Безопасность
· Криптография
· Public Key Infrastructure / PKI
· Удостоверяющий центр / УЦ
· Электронная подпись, шифрование
Дополнительно:
· Идентификация и аутентификация (в том числе MFA)
· Облачная электронная подпись (DSS)
· Сертифицированные средства криптографической защиты информации
· Нормативные требования в области криптографической защиты информации
Требования
Опыт работы с Архитектурой сервисов криптографической защиты информации:
- Методы криптографической защиты информации: хэширование, ключевание, электронная подпись, шифрование и т.д.
- Основные элементы и архитектура построения инфраструктуры открытых ключей (Public Key Infrastructure / PKI)
- Компоненты и архитектура удостоверяющего центра
- Алгоритмы, стандарты и технологии электронной подписи и шифрования
- Архитектура сервисов облачной электронной подписи (DSS)
- Сертифицированные средства криптографической защиты информации: HSM, УЦ, DSS, CSP
- Технологии идентификации и аутентификации, факторы аутентификации
Общие архитектурные навыки:
· Архитектура приложений / прикладная архитектура
· Микросервисная архитектура
· Виртуализация и контейнеризация (kubernetes / k8s)
· Технологии интеграции – Service Mesh, Event Driven Architecture (EDA)
условия
Условия
- офис - ст. м. Кутузовская;
- график с гибким началом рабочего дня;
- режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
- высокие премии по результатам работы;
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
- обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
- современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс
