Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: Битлджем
Уровень зарплаты:
от 150000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Розенштейна 21
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - динамично развивающаяся компания по контрактному производству косметики, объединяющая молодую и амбициозную команду профессионалов.

Наша цель - занять лидерские позиции на рынке России и расширить горизонты возможностей для наших клиентов в сфере высококачественной и инновационной продукции. Мы ищем целеустремленного, амбициозного, решительного и компетентного руководителя отдела продаж, с которым мы будем захватывать рынок и выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

Обязанности:

  • Выстраивание и развитие отдела продаж с нуля.
  • Выполнение плана продаж отдела.
  • Выполнение личного плана продаж.
  • Работа на 90% с холодной базой и на 10% с входящими заявками.
  • Написание, тестирование и внедрение скриптов продаж.
  • Создание презентаций и КП для потенциальных клиентов.
  • Разработка и внедрение мотивации для сотрудников.
  • Найм. Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников в отдел продаж.
  • Работа напрямую с собственником бизнеса.

Требования:

  • Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж или аналогичной должности от 3 лет.
  • Успешный опыт в разработке и реализации стратегий продаж.
  • Развитые лидерские качества, высокие коммуникативные и организаторские способности.
  • Умение вести переговоры на высоком уровне.
  • Готовность к редким командировкам (выставки).
  • Глубокие знания и понимание косметического рынка и потребительских трендов будут Вашим преимуществом.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00.
  • Конкурентоспособная заработная плата с регулярными выплатами два раза в месяц
  • Комфортные условия труда в офисе с приятной атмосферой.
  • Возможность профессионального развития.
  • Дружный и стабильный коллектив, ориентированный на результат.
  • Вы придете в среду, где не нужно адаптироваться и становиться частью уже работающей системы. Ваша задача - построить систему под себя.

Просьба вместе с откликом направлять сопроводительное письмо, в котором вы кратко и тезисно изложите три аргумента, почему подходите на данную вакансию. Развернутые сообщения приветствуются.