Ведущий инженер-электроник

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: Концерн Океанприбор
Уровень зарплаты:
от 90000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Чкаловский проспект 46
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка электронных модулей и приборов - принципиальные схемы и печатные платы в Altium Designer в соответствии с ЕСКД.
  • Моделирование работы схем в Microcap.
  • Отладка макетов, настройка разработанной продукции на стендах предприятия и на объектах заказчика.

Требования:

  • Законченное высшее техническое образование в области электроники или конструирования РЭА.
  • Опыт работы по специальности от 1 года.
  • Знание основ электроники, принципов построения усилителей малой мощности, схем частотного преобразования, уплотнения и селекции в области низких частот.
  • Опыт по настройке и проектированию модулей и приборов предварительной обработки сигналов для крупных систем.
  • Знания номенклатуры отечественной и импортной ЭКБ (электронной компонентной базы).
  • Уверенный пользователь ПК. Владение САПР Microcap и Altium Designer.
  • Внимательность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

  • Стабильная заработная плата.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Возможность карьерного и профессионального роста, корпоративного обучения, участия в семинарах.
  • Насыщенная корпоративная жизнь: организация фестивалей творчества, деловых и интеллектуальных игр, культурно-массовых мероприятий и спортивных соревнований.
  • Собственная столовая, медицинский кабинет, тренажерный и спортивный залы с различными вариантами спортивных тренировок.
  • Частичная компенсация отдыха на базах предприятия в Карелии и Краснодарском крае.
  • Наличие профсоюзной организации и совета молодых специалистов.
  • Режим работы 5/2 (выходные: суббота и воскресенье), с 8:45 до 17:45, (по пятницам до 16:30).
  • Удобное месторасположение (10 минут пешком от ст.м.Петроградская или ст.м.Чкаловская)

Заработная плата зависит от уровня квалификации и профессионального опыта кандидата.