Обязанности:
- Выполнение монтажных работ по прокладке кабелей и установке периферийного оборудования на объекте, планирование производства работ, контроль качества выполнения работ (в соответствии с проектной документацией), взаимодействие с другими организациями на объекте, а также иные навыки необходимые для выполнения, организации работ на объекте.
- Выполнение работ по подключению приборов слаботочных систем;
настройка, пусконаладка слаботочных систем после монтажа;
ведение технической документации во время монтажа, наладки и испытаний оборудования, участие в приемке оборудования в эксплуатацию;
- ТО слаботочных систем, ведение журналов работ;
- Консультации по техническим вопросам.
Требования:
- Образование: Высшее, техническое по специальностям — электроника, радиотехника (приветствуется), автоматизация, приборостроение и т. п.
Опыт работы: от 3 лет
- Знание нормативной, технической документации и требований к выполняемым работам. Чтение чертежей, работа с проектно-сметной документацией.
- Знание устройства и принципов работы систем ОПС, противопожарной автоматики, дымоудаления, пожаротушения, сетей связи и видеонаблюдения;
- Опыт непосредственного монтажа и пусконаладки слаботочных систем (ОПС, СОУЭ СКУД, АППЗ, комплексная автоматизация и диспетчеризация, СКС, видеонаблюдение, радиофикация).
- Знание общих принципов и понимание структуры и работы слаботочных систем
Понимание основ электротехники и электроники;
Опытный пользователь ПК, умение работать с проектом и необходимым программным обеспечением в рамках необходимых для выполнения работ на объекте.
- Умение и желание работать руками и головой, работать в команде, дисциплинированность, ответственность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Оплачиваемый отпуск, больничный.
- Спецодежда и инструмент - выдается.
- Выплата заработной платы два раза в месяц;
- Испытательный срок 3 месяца, может быть сокращен при подтверждении квалификации;
- Дополнительное обучение за счет компании, получение новых навыков и умений с подтверждением квалификации;
- Заработная плата — от 100 000, итоговый размер дохода определяется по результатам собеседования;
- Возможен карьерный рост до руководителя проекта, руководителя отдела, ведущего инженера,, главного инженера, технического директора;
- Компенсация расходов, связанных с производственной необходимостью (транспортные расходы и др.).
