Специалист отдела труда и заработной платы

Дата размещения вакансии: 19.05.2025
Работодатель: Губернские аптеки
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Телевизорная 7А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Крупнейшая аптечная сеть Красноярского края «Губернские аптеки» приглашает на работу Экономиста в отдел труда и заработной платы.

Текущие ЗАДАЧИ на данной позиции:

  • Курирование определенного (подотчетного) участка по вопросам труда и заработной платы;
  • Контроль исполнения утвержденных локально-нормативных актов на подотчетном участке;
  • Контроль правильности установления наименований профессий, должностей, тарификации работ, применения часовых ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате их начисление с использованием разных систем начисления;
  • Разработка графиков, анализ эффективности применяемых графиков;
  • Работа со штатным расписанием;
  • Проверка корректность формирования заработной платы;
  • Анализ показателей по труду и заработной плате;
  • Формирование и предоставление отчетности в Росстат;
  • Нормирование труда;
  • Расчет индексации заработных плат
  • Расчет премий, учет переработок, подготовка приказов.

Вашим преимуществом будет:

  • Наличие Высшего образования (экономика труда, экономика, управление персоналом, бух.учет, финансы и кредит);
  • Навык в работе с Excel;
  • Навык работы в 1С; ЗУП 8.3;
  • Знание трудового законодательства в части оплаты труда;
  • Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Уютный, современный офис с собственной охраняемой парковкой;
  • Доставка до рабочего места нашим корпоративным транспортом;
  • Удобный график работы: пн-пт с 8:00 - 17:00;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Своевременную и полностью официальную заработную плату;
  • Широкие возможности для профессионального роста;
  • Возможности карьерного продвижения;
  • Развитая система обучения;
  • ДМС расширенный пакет;
  • Годовая премия;
  • Спортивный досуг (ежегодная Спартакиада, игра в волейбол, дартс, лазертаг, свой спортзал на территории офиса);
  • Хобби-холл (ряд мероприятий и тренингов для психоэмоциональной разгрузки);
  • Бонусы для детей компании (подарки, конкурсы, детский лагерь, набор первоклассника).

Если Вы владеете теоретическими знаниями, но мало практической базы – мы вас ждем!
СКОРЕЕ ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК :)