Начальник участка эксплуатации резервуаров

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Транснефть - Балтика
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Кириши
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

-Проведение работ по ТО резервуаров, оборудования, объектов РП;

-Выполнение графиков проведения ТО и ТР резервуаров, оборудования, объектов РП;

-Подготовка резервуаров, оборудования, объектов РП к эксплуатации в осенне-зимний и весенне-летний периоды в зоне ответственности структурного подразделения

-Участие в формировании разрешительной документации на выполнение работ на резервуарах, производственном оборудовании, объектах РП

Требования:

Высшее образование (специалитет, магистратура) по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (эксплуатация МТ и нефтебаз)
-или
Высшее образование (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (эксплуатация МТ и нефтебаз), для непрофильного образования.

Специалитет: 15.05.01 Проектирование технологических машин и комплексов; 21.05.06 Нефтегазовые техника и технологии.
Магистратура:15.04.02 Технологические машины и оборудование; 21.04.01 Нефтегазовое дело

Условия:

  • Работа в крупной производственной компании
  • Стабильная выплата заработной платы
  • Дополнительные выплаты: по итогам работы за год, премия к 8 марта/23 февраля, доплата к отпуску, премия к профессиональному празднику.
  • Годовая премия (13 заработная плата)
  • Надбавка за фактический стаж работы по профессии
  • Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий
  • Возможность профессионального развития и роста внутри компании
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО "Транснефть-Балтика"
  • Широкий социальный пакет (добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги, компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отпуска, компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов, компенсация спортивных абонементов).
  • Возможность компенсации найма жилья
  • Доставка служебным транспортом до места работы