Начальник отдела обучения

Что надо делать:

• Руководить отделом обучения операционно-кассовых сотрудников (нагрузка, распределение задач, контроль текущих поручений)
• Организовывать и контролировать очное обучение кандидатов и сотрудников банка, а также дистанционные экзамены и регулярную аттестацию
• Проводить экспертизу обучающих материалов
• Заниматься продвижением обучения, разработкой новых программ
• Контролировать и анализировать статистику обучения
• При необходимости (нечасто) самостоятельно проводить обучение.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт обучения (желательно банковского)
• Опыт руководства сотрудниками
• Владение современными методами обучения, опыт формирования программы обучения
• Высокие организаторские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат

• Как преимущество — операционный опыт и опыт непосредственной работы с клиентами в банке.

Что мы предлагаем:

• Работу в надежном банке с уникальными высокотехнологичными продуктами
• Интересные и разнообразные задачи
• Заработную плату по результатам собеседования
• График 5/2, полный рабочий день
• Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая/Третьяковская)
• Компенсацию расходов на питание
• Корпоративную скидку на ДМС и фитнес
• Оформление согласно ТК РФ
• Профессиональное развитие в одном из крупнейших банков России.