з/п не указана
Нижний Новгород
От 3 до 6 лет
Задачи:
- управление процессом подбора персонала на вверенной территории (дивизион)
- управление воронкой подбора: увеличение конверсии на каждом этапе и управление причинами оттока из воронки
- управление ресурсами для найма и выбор оптимальных источников поиска
- предоставление регулярной отчетности и по запросу
- соблюдение фокусов найма по критическим позициям и локациям
- самостоятельный подбор
Ожидания:
- опыт работы от 3х лет в сфере подбора персонала (обязательно)
- опыт управления проектом\территорией\группой по направлению массового подбора персонала от 6 месяцев (обязательно)
- уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point)
- проактивность, способность работать автономно
- инициативность, аналитический склад ума, логическое мышление
Условия:
- декретная ставка до 2028 года
- самостоятельность в работе и принятии решений
- карьерное и профессиональное развитие
- стабильная заработная плата: оклад + бонус
- график работы 5/2
- удаленный формат работы
- программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
- корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
- страхование жизни и здоровья
- расширенный полис ДМС со стоматологией
- яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий
