Компания и команда:
Linked Helper LLC (USA/UAE)
-
Основана в 2016 году. Является одним из лидеров рынка автоматизации работы с LinkedIn.
-
Самое безопасное на рынке решение благодаря уникальным технологиям имитации работы человека.
-
Более 10 000 платящих компаний по всему миру.
-
40 сотрудников: разработчики, QA, техподдержка, проджект менеджер, продакт менеджер, руководитель маркетинга и копирайтер.
-
Целевая аудитория продукта: агентства лидогенерации, представители B2B-продаж, рекрутеры.
-
Разработка и внедрение контент-стратегии в команде с Head of Marketing:
-
проработка текущих каналов коммуникации;
-
разработка новых типов контента (case-studies / success-stories / AMAs и др.).;
-
улучшение текущих и поиск новых способов дистрибуции контента.
-
-
Ведение текущих процессов по производству, адаптации и локализации контента для:
-
сайта (блог, посадочные страницы);
-
рассылок и CRM-коммуникаций;
-
соц. сетей и комьюнити (Instagram, Facebook, X, Reddit и др.);
-
перформанс-направления (объявления, лид-магниты, воронки, лендинги);
-
PR-активностей.
-
-
Запуск процессов производства по новым типам контента.
-
Администрирование процессов производства:
-
поиск и отбор подрядчиков;
-
постановка задач копирайтерам, дизайнерам, переводчикам и др.;
-
проверка качества выполнения работ.
-
Требования:
-
Английский C1.
-
Опыт работы в контент-маркетинге не менее 2 лет, обязателен опыт в SaaS B2B.
-
Опыт работы на рынках США, Европы, Латинской Америки.
-
Понимание особенностей и опыт работы с западными площадками: Reddit / Product Hunt / Medium и др.
-
Опыт самостоятельного производства и адаптации контента (примеры работ / оформленные кейсы).
-
Опыт поиска / отбора подрядчиков для различных этапов производства контента.
-
Опыт управления производством контента.
-
Опыт построения комьюнити будет преимуществом.
Условия:
-
Полностью удаленная работа из любой точки мира в международной компании.
-
Работа на международном рынке: наши ключевые клиенты находятся в США, Европе, Латинской Америке.
-
Оклад от 1500 до 2500 USD, верхняя граница вилки обсуждаема в зависимости от опыта и навыков кандидата.
-
Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней в году.
-
Варианты трудоустройства обсуждаемы.
-
Если резюме и портфолио проходят скрининг — вам придет приглашение на первичное интервью с нашим HR.
-
При успешном его прохождении, будет назначено собеседование с Head of Marketing.
-
Тестовое задание (оплачиваемое).
-
Финальное собеседование-обсуждение результатов тестового.
-
Принятие решения по вашей кандидатуре.
При отклике, пожалуйста, приложите к CV ссылку на структурированное портфолио с примерами работ и комментариями.
