Слесарь-ремонтник (ученик)

Дата размещения вакансии: 29.11.2024
Работодатель: Самотлорнефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наши ценности: лидерство, результативность, добросовестность, безопасность.

Обязанности:

Обследование, локализация и ликвидация аварийных разливовнефтепродуктов. Выполнение работ по:

  • откачке нефтепродуктов с аварийных разливов;
  • отсыпке подъездов грунтом для откачки нефтепродуктов;
  • обваловке аварийных разливов;
  • откачке нефтепродуктов со шламовых амбаров с применением насосных агрегатов;
  • посеву разнотравья; внесению удобрений;
  • отбору и анализу проб газо-воздушной среды (далее ГВС);
  • управлению маломерными судами и снегоболотоходной техникой с навесным оборудованием.
  • Осуществление работы повышенной опасности под контролем мастера, старшего мастера. Обследование инцидентов на трубопроводах на наличие нефтепродуктов.
  • Техническое обслуживание и ремонт узлов и деталей, наладку и регулировку нефтеоткачивающего оборудования.
  • Мониторинг и расчистка водоёмов.
  • При обнаружении фактов отказов оборудования, аварий, инцидентов на трубопроводах, разливов нефти, пластовой воды и газового конденсата немедленно сообщает: начальнику производственно-диспетчерской службы цеха восстановления экологии.

Требования:

Трудоустройства по программе целевого обучения.

Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности

АО "Самотлорнефтегаз" предлагает:

  • работу в стабильной и развивающейся Компании;
  • конкурентный уровень заработной платы;

  • ежегодную индексацию заработной платы;

  • премирование по результатам года;

  • премирование ко Дню нефтяника;

  • премирование по результатам производственных соревнований между структурными подразделениями;

  • премирование к юбилейным датам Общества;

  • широкие возможности карьерного роста;

  • охрану здоровья и личное страхование, поддержку и продвижение здорового образа жизни;

  • обеспечение спецодеждой и СИЗ;

  • санаторно-курортное лечение;

  • реализацию комплексной жилищной программы;

  • реализацию корпоративной пенсионной программы;

  • корпоративные мероприятия;

  • комплексные программы поддержки молодёжной политики;

  • доставка транспортом до места работы и обратно, в том числе в черте города.