HR специалист (премиальная недвижимость)

Обязанности:

• Активный поиск брокеров с использованием различных источников
• Организация и проведение собеседований
• Адаптация новых сотрудников
• Использование различных каналов поиска сотрудников в зависимости от типа вакансии

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет
• Знание методов подбора и оценки персонала, опыт внедрения различных систем обучения и адаптации

• Опыт работы в сфере недвижимости будет вашим преимуществом

Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Перспективы профессионального развития.
• Дружный коллектив единомышленников.