1-й Магистральный тупик 5а
Стабильная фармацевтическая компания с современным менеджментом приглашает к сотрудничеству Медицинского представителя (возможно без профильного образования и опыта работы) в г. Новосибирск (левый берег)
Требуемый опыт работы: от 1 года до 3 лет
Данная вакансия - это реальная возможность развиваться и получать профессиональный опыт в сфере фармацевтического бизнеса, с:
· Достойной официальной заработной платой и прозрачной премиальной системой,
· Профессиональным обучением за счет компании (в том числе за границей),
· Доброжелательным коллективом единомышленников.
Требования:
· Большое желание работать в сфере фармацевтического бизнеса, умение продавать и большое желание зарабатывать;
· Высшее оконченное образование;
· Опыт работы в сфере прямых продаж оптово-розничного сегмента от 1 года и более;
· Отличные навыки работы с клиентами, в том числе в успешном решении конфликтных ситуаций;
· Владение ПК (MS.: Office (Excel, Word), Internet) на уровне уверенного пользователя.
Личные и профессиональные качества:
·Умение добиваться поставленных целей;
·Ориентация на конкретный результат;
·Хорошая обучаемость и умение быстро запоминать большой объем различной информации;
·Отличные коммуникативные навыки;
·Честность;
·Самоорганизованность;
·Высокая работоспособность.
Обязанности:
· Продвижение препаратов Компании в медицинских учреждениях на вверенной территории;
· Проведение презентаций по препаратам компании среди врачей;
· Проведение фармкружков в аптеках;
· Поддержание имиджа компании на фармацевтическом рынке;
· Взаимодействие с ключевыми клиентами на вверенной территории;
· Ведение отчётности.
Профессиональные результаты:
· Выполнение планов продаж;
· Обеспечение роста продаж, узнаваемости продвигаемых лекарственных препаратов среди врачей и работников аптечных сетей, аптек;
· Продвижение лекарственных препаратов компании на вверенной территории;
· Представленность продвигаемых препаратов компании в аптечных сетях и аптеках.
Условия:
· Конкурентоспособная, "белая" заработная плата;
· Официальное трудоустройство;
· Прозрачная система премирования (премии выплачиваются ежеквартально при выполнении планов продаж и мероприятий по продвижению);
· Полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией);
· Компания не предоставляет корпоративный транспорт (характер работы разъездной, за который Компания предоставляет денежную компенсацию);
∙ Оплата Internet;
∙ Оплата мобильной связи;
· Компенсация расходов на приобретение канцелярских товаров;
∙ Планшет, ноутбук;
∙ Обучение и развитие за счет компании;
∙ Профессиональный рост, возможность работы в слаженном высокопрофессиональном коллективе.