Юрист по сопровождению девелоперских проектов (г. Ялта)

Дата размещения вакансии: 15.12.2024
Работодатель: СЗ Новая Ливадия
Уровень зарплаты:
от 170000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ведём поиск специалиста готового к переезду и работе в г. Ялта в офисе Застройщика

Обязанности:

  • Договорная работа: подготовка, согласование, переговоры с контрагентами по условиям договоров генерального подряда(субподряда), проектирования, займов, поставки, оказания услуг, смешанных и пр.;
  • Проверка и визирование всех заключаемых организацией договоров, составление протоколов разногласий;
  • Претензионная работа (подготовка заключений, претензий к юридическим и физическим лицам; проведение досудебной экспертизы);
  • Разрешение вопросов в области трудового законодательства (подготовка приказов, распоряжений, должностных инструкций);
  • Контроль за соблюдением действующего законодательства при осуществлении компанией финансово-хозяйственной деятельности;
  • Взаимодействие со структурными подразделениями группы компаний;
  • Участие в переговорах с деловыми партнерами, кредитными организациями, представителями органов власти и контрагентами (при необходимости);
  • Организация договорной работы юристов группы компаний, сопровождение и согласование сложных договоров и договоров по специальным проектам, подготовка заключений.

Требования:

  • Высшее юридическое образование;
  • Аналогичный опыт работы не мене 5-6 лет;
  • Уверенные знания гражданского, градостроительного и процессуального законодательства;
  • Навыки выявления, анализа и минимизация правовых рисков;

  • Грамотная письменная и устная речь;

  • Внимательность, способность работать в режиме многозадачности;

  • Клиентоориентированность, вовлеченность, умение выстраивать партнерские отношения с внутренними и внешними заказчиками;

  • Отслеживание отраслевых новостей, изменений законодательства;

  • Стремление к развитию и повышению квалификации.

Условия:

  • Официальное оформление;
  • 8-часовой рабочий день с 09:00 до 18:00;
  • Выходные дни: суббота и воскресенье;
  • Ежегодный отпуск: 28 календарных дней;
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании.