Руководитель направления центра оценки и развития кафедры экономики и финансов

Обязанности:

• Проводить оценку профессиональных компетенций сотрудников по запросу руководителей, а также при регулярной оценке согласно установленного графика;
• Разрабатывать и самостоятельно проводить обучающие курсы и вебинары для сотрудников;
• Актуализировать модель профессиональных компетенций (МПК), разрабатывать новые компетенции по запросу лидеров функции, прорабатывать и утверждать необходимые изменения с владельцами компетенций;
• Актуализировать инструменты МПК (тесты, бизнес кейсы, интервью гид), создавать новые инструменты оценки при разработке новых компетенций;
• Формировать отчетность по проведенной оценке профессиональных компетенций для руководителей, использовать массовые отклонения для формирования запросов на создание развивающих программ;
• Создавать технические задания для формирования очных обучающих программ внешним подрядчиками;
• Согласовывать технические задания для внутренних тренеров и экспертов с целью разработки обучающих программ; самостоятельно выступать экспертом при разработке развивающих программ;
• Создавать и/или актуализировать существующие электронные и очные курсы самостоятельно и/или совместно с экспертами кафедры функции «Экономика и Финансы» (далее ЭиФ) и внешними подрядчиками;
• Актуализировать профили должностей сотрудников на портале для проведения оценки, или изменении штатной структуры в функции по запросу лидеров функции ЭиФ.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в компании ГПН от 3х лет, в планово-экономическом подразделении от 2х лет;
• MS Excel, Power Point или аналоги - продвинутый пользователь;
• Умение доступно доносить информацию / опыт тренерской работы;
• Ориентация на результат, ответственность, системный подход, организаторские способности.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, офис (м. Адмиралтейская);
• ДМС, страхование жизни и здоровья.