Специалист по охране труда и экологии

Группа Компаний "СВЭЛ" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году. Каждый третий сухой и масляный трансформатор, производимый в России спроектирован и собран в СВЭЛ. В нашей команде работает более 2000 профессионалов разных специальностей с уникальным опытом.

Предлагаем стать частью команды СВЭЛ, реализовать потенциал и опыт, в качестве Специалиста по охране труда и экологии

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование либо дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда и экологии;
• Стаж работы в области охраны труда\экологии в производственных компаниях не менее 1 года;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и экологии.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение соблюдение законодательства в области охраны труда, окружающей среды;
• Создание и поддержание эффективной системы экологической информации, а именно: данных первичного учета, годового и статистического отчетов по процессам;
• Разработка документов по охране труда, экологических стандартов и нормативов предприятия, составление технологических регламентов, плана производственного экологического контроля, инструкций и другой технической документации;
• Подготовка с учетом предложений структурных подразделений целевой программы улучшений условий и охраны труда;
• Информирование работников предприятия о вводимых в действие новых законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
• Взаимодействие с органами государственного надзора, участие в проверках состояния охраны труда, промышленной, экологической безопасности на предприятии, контроля за выполнением графика их проведения, оформление результатов проверки, разработка и обеспечение выполнения намеченных мероприятий.

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

• Работу в современной системной производственной компании с сильной корпоративной культурой.
• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Job Offer и трудовом договоре.
• Конкурентное вознаграждение (оклад + ежемесячный KPI по выполнению задач).
• Корпоративный социальный пакет: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия.
• Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации.