Управляющий магазином (ТЦ "РИО Дмитровское", м. Лианозово, м. Марк, м. Физтех)

MARK FORMELLE - БЕЛОРУССКИЙ БРЕНД ОДЕЖДЫ.

Крупнейший производитель одежды для всей семьи.
22 ГОДА НА РЫНКЕ из них 10 лет компания MARK FORMELLE выпускает одежду для дома, жизни и спорта, помогая покупателям поднимать настроение и придавая легкость и уверенность в себе.
Скучное и серое - это не про нас. Мы яркие и разные, поэтому с MARK FORMELLE каждый день будет на яркой стороне.
MARK FORMELLE - одежда, которая задаёт настроение дня.

Приглашаем кандидатов на должность Управляющий магазином в ТЦ "РИО Дмитровское".

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Соц.пакет;
• График работы 5/2 ;
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц и состоит из фиксированной и премиальной части (ВСЯ БЕЛАЯ);
• НЕТ ЛИЧНЫХ ПРОДАЖ !!!!
• Скидку на продукцию Mark Formelle;
• Корпоративные мероприятия;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Оплачиваемое таски до метро в вечернее время.

ЗАДАЧИ:

• Организация и контроль работы магазина;
• Выполнение плановых показателей;
• Работа с ключевыми показателями магазина;
• Управление командой: ежедневная постановка целей, мотивация на достижение результата, обучение, развитие персонала, адаптация новых сотрудников;
• Обеспечение соблюдения установленных стандартов обслуживания покупателей;
• Контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга;
• Контроль товародвижения и ассортимента (учет товара, прием поставок, инвентаризация);
• Решение текущих административных вопросов.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы в Fashion ритейле от 1 года в должности директора/заместителя или администратора магазина
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя
• Высоко развитые управленческие компетенции, аналитические способности
• Коммуникабельность, ответственность и нацеленность на достижение результата.

ПОЧЕМУ MARK FORMELLE?

• Мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия работы;
• Мы объединили в свою команду самых активных и целеустремленных людей. Это профессионалы, либо те, кто ещё только начинает свой трудовой путь, и при этом стремится стать профессионалом;
• Мы едины в стремлении поддерживать высокие стандарты качества, принятые в компании;
• Мы уделяем много внимания вопросам развития корпоративной культуры и формированию сплоченной команды талантливых специалистов.