Финляндская 31
Обращаем внимание, вакансия открыта в г. Колпино.
Мы - группа компаний СФР. В наш состав входят такие компании как:
РЕМИКС - ведущий производитель сухого кварцевого песка и сухих строительных смесей в Северо-Западном регионе России. Строительные смеси марки РЕАЛ, VERMIX, MIXTOP используют строители по всей России.
Санкт-Петербургская Слюдяная фабрика - организована в 1925 году и была первым в России предприятием по выпуску электроизоляционных изделий на основе слюды. За вклад в развитие отечественной слюдяной промышленности в 1975 году Слюдяная фабрика награждена орденом "Знак Почёта".
Колпинский Металлообрабатывающий Завод КМЗ был организован в 2012 году как предприятие, предоставляющее услуги по металлообработке. Сегодня КМЗ - успешное активно развивающееся предприятие, которое работает не только на региональном рынке Санкт-Петербурга, но и по всей России.
Мы находимся в поиске кандидата на вакансию "Программист/Разработчик 1С".
Обязанности:
1. Поддержка и сопровождение системы 1С:
-
Устранение ошибок и поддержание работоспособности системы, разбор сложных инцидентов и запросов пользователей.
-
Постоянный анализ производительности системы: выявление узких мест, оптимизация кода и запросов, работа с индексами для улучшения отклика системы.
-
Документирование проведенных изменений и разработок, а также создание инструкций для пользователей.
2. Разработка и модернизация функционала:
-
Создание новых подсистем и доработка существующих, учитывая специфические требования заказчика и потребности бизнеса.
-
Проектирование решений на основе запросов бизнеса, анализ требований, учет рисков и обеспечение масштабируемости и безопасности создаваемых решений.
-
Разработка сложных отчетов и обработок для нужд бизнеса с использованием СКД, внедрение удобного интерфейса и поддержание ясности и прозрачности результатов для пользователей.
3. Настройка и сопровождение обменов данными между системами с учетом особенностей синхронизации, безопасности и масштабирования. Тестирование и контроль качества обмена, выявление и устранение проблемных мест.
4. Оценка задач и планирование:
-
Оценка задач по их сложности и трудоемкости, умение работать в условиях многозадачности и планировать свои и командные ресурсы.
-
Выстраивание эффективного взаимодействия с аналитиками и бизнес-заказчиками для максимального соответствия решений потребностям бизнеса.
Требования:
1. Глубокие знания платформы 1С и языка программирования:
-
Уверенное владение языком программирования 1С, знание архитектуры и компонентов платформы (Управляемые формы, БСП, СКД и др.).
-
Понимание архитектуры и функционала 1С, включая Управляемые формы, БСП, СКД, и опыт настройки их на крупных проектах.
-
Умение писать чистый, структурированный и эффективный код, который легко читается и сопровождается.
-
Способность проектировать масштабируемые решения, оптимально используя возможности платформы.
2. Опыт работы с типовыми конфигурациями и разработка кастомных решений:
- Отличное знание типовых конфигураций (1С ERP, 1С:Управление торговлей, 1С:Бухгалтерия, ЗУП и другие), а также их прикладной логики.
- Опыт успешной кастомизации и разработки новых подсистем с учетом специфики бизнеса заказчика, включая глубокие доработки.
3. Практический опыт в оптимизации и настройке производительности:
-
Понимание основных причин неоптимальной работы запросов и методов их оптимизации, опыт оптимизации сложных запросов.
-
Навыки работы с SQL и администрирования серверов 1С (настройка кластеров, распределенные базы данных, планирование резервного копирования).
-
Понимание принципов и инструментов оптимизации производительности системы, включая настройку запросов и индексирование.
-
Опыт диагностики и устранения узких мест в системе, обеспечение высокой производительности и минимального времени отклика на крупном проекте.
4. Интеграция с внешними сервисами и системами:
- Умение работать с внешними API и настройка обменов через Web-сервисы, ESB, JSON, XML, интеграция с внешними сервисами.
- Опыт разработки и поддержки сложных интеграционных решений, обеспечение безопасности и устойчивости обменов данными.
- Умение разрабатывать и поддерживать сложные обмены, поддерживать синхронизацию данных.
5. Работа с отчетами и обработками:
- Опыт создания сложных отчетов и обработок, использование СКД, написание запросов и оптимизация отчетности под нужды бизнеса.
- Умение проектировать отчеты с понятной структурой, ориентированные на удобство пользователей.
6. Опыт работы с безопасностью данных:
- Настройка прав доступа, управление ролями и настройка безопасности данных, включая шифрование и методы защиты информации.
- Опыт работы с разграничением прав доступа на уровне записей (RLS), поддержание политики информационной безопасности на уровне системы.
7. Грамотная работа в команде и понимание бизнес-процессов:
- Навыки работы в методологиях Agile и SCRUM, опыт работы в команде с разными специалистами (аналитики, разработчики, бизнес-заказчики(пользователи)).
- Понимание основных бизнес-процессов предприятия, умение адаптировать решения под прикладную логику и потребности клиента.
- Сертификат 1С: Специалист по платформе будет плюсом.
8. Аналитическое мышление и бизнес-ориентированность:
-
Способность разбираться в бизнес-процессах клиента и адаптировать решения под них, не перегружая систему лишним функционалом.
-
Умение быстро и точно анализировать требования, предлагать оптимальные решения и оценивать их трудозатраты и сроки выполнения.
Условия:
- Возможность трудоустройства на комфортных для Вас условиях (по ТД, ГПХ: услуги, подряд, ИП, самозанятые).
- Своевременная оплата труда и конкурентный уровень заработной платы (размер и условия обсуждаются с успешным кандидатом).
- Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников, их детей.
- Льготные условия приобретения продукции группы компаний.
- Корпоративная мобильная связь, мобильный телефон при необходимости;
- Комфортабельная и вкусная столовая в административном здании, доступные цены, комплексные обеды.
- Бесплатная автомобильная парковка для сотрудников рядом с офисным зданием.
- Полностью оборудованное рабочее место (для работы из офиса и из дома).
- Команду опытных коллег, которые с радостью помогут и подскажут.
- Непростые и интересные задачи, позволяющие развиваться профессионально.
- Возможность влиять на решения по своему направлению деятельности.
- Обучение и развитие.
- Готовы к удаленному/гибридному сотрудничеству после прохождения периода адаптации новым сотрудником.
Будем признательны за сопроводительное письмо с описанием Ваших навыков и уровнем зарплатных ожиданий.