Привет!
Мы компания «The CoVe» - бренд женской одежды, сами производим одежду на контрактных фабриках и реализуем на e-com площадках (ВБ, Озон).
Наш ценовой сегмент чуть выше, чем масс маркета, скорее сегмент middle. Потому что нам важно выбирать лучшие материалы для наших изделий, соблюдая баланс цена-качество.
В планах на 2025 год добавлять каналы трафика и выходить в офлайн реализацию.
Наша модель построения бизнеса – это задавать тренды.
Т.е. мы НЕ копируем модели, которых и так уже много на МП (маркетплейсах), наша стратегия выпускать новые коллекции, выходить на МП, реализовывать их, а уже наши конкурирующие коллеги часто копируют нас и в следующий сезон повторяют некоторые наши модели.
Поэтому сейчас принято решение о поиске FASHION ТРЕНД АНАЛИТИКА, который помогал бы нам в этом.
Важно (!) нам НЕ нужен категорийный менеджер, он у нас есть, нам нужен Fashion АНАЛИТИК, который в теме всех мировых модных тенденций.
А уже в тандеме с категорийным менеджером, технологом и дизайнером приходить к компромиссам между трендовым креативом / себестоимостью / потребностью рынка (готов ли рынок это сейчас принять), практичностью и пр. :)
Важные для нас качества и опыт:
- Быть в теме мировых модных трендов по моделям, цветам, тканям (следить за мировыми Fashion показами)
- Безупречное чувство вкуса и стиля
- Понимать конъюнктуру российского рынка, психологию потребителя, чтоб проанализировав понять, что из модных мировых трендов можно адаптировать под нашего потребителя
- Хорошо ориентироваться в материалах, тканях, фурнируре и пр.
- Страсть и любовь к моде и искреннее желание одеть российский рынок в модные тренды по адекватным ценам, что высокая мода была доступна для каждого
- С аналогичным опытом - запуска коммерческих коллекций на основе фэшн-тренд подборки (подтвержденные кейсы) (это могут быть должности: фэшн бренд директор, фэшн аналитик, арт директор в фэшн, руководитель бренда и отдела продукта и пр.)
- Опыт работы с фабриками, конструкторским бюро по запуску коллекций от 300 шт в партии
Условия сотрудничества:
- Полностью удаленный формат работы (возможно, по взаимному интересу, редкие офлайн встречи в Москве или Санкт-Петербурге)
- Частичная, проектная или сдельная занятость (с каждым всё будем обсуждать индивидуально, чтоб было Win-Win)
- Оплату готовы открыто обсуждать с каждым индивидуально (исходя из занятости, о которой мы договоримся, и вашего ценнейшего опыта)
ВАЖНО (!) в СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ:
- Пришли, пожалуйста, ПОРТФОЛИО, собранное для нас: 4-5 своих кейсов с подобным опытом за последние год-два.
- Кратко расскажи работал(а) ли с подобными задачами.
- Где и как ищешь вдохновение и формируешь насмотренность?
Кандидаты, написавшие сопроводительное письмо к отклику – будут рассматриваться в первую очередь.
Благодарю за понимание!
