Менеджер по подбору персонала в отдел франшизы в Аккредитованную компанию (B2С)

Что тебе предстоит делать:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (МПП, РОП) в отдел франшизы поиск менеджеров по продажам в направления B2С.
• Проведение собеседований в zoom
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание с ними обратной связи.
• Взаимодействие с руководителями подразделений.

Мы предлагаем:

• Оклад за (проведение 2/4 зумм в день + от 5 до 15 телефоных звонков) 40 000т.
• Премия за план(6 кандидат прошедшие недельное обучение) +10 000т к окладу.
• Премия за перевыполнения плана (8 кандидат прошедшие недельное обучение) + 20 000т к окладу.
• Бонус за каждого сотрудника, который прошел обучение 3000т.
• Полностью удаленный формат работы.
• График по производственному калентарю (гос.праздники отдыхаем).
• в графике 5\2 с 9.00 до 18.00 сб/вс- выходной.
• Оплата: 2 раза в месяц.
• Оформление 1-2 месяц СМЗ (КОМПАНИЯ ОПЛАЧИВАЕТ 6%НАЛОГА).
• Далее переход на ТК.
• Оплата больничных и отпускных.
• Первый отпуск через полгода, далее отпуск каждые три месяца.

• + все приимущества работы в акредитованной it- компании

• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до оплаченного путешествия);

Кто нам нужен:

• Опыт работы в подборе персонала , предпочтительно в сфере продаж.
• Умение эффективно использовать работу с холодным поиском.