Инженер-BIM координатор

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Группа ЛСР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Казанская улица 60
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Приемка и проверка комплектности модели;

  • Сборка сводных моделей (Navisworks + Revit);

  • Выполнение проверок модели в соответствии с регламентом:

  • Автоматизированная проверка наличия и заполнения параметров (Revit);

  • Ручная проверка корректности заполнения и расчетов параметров (Revit);

  • Автоматизированная проверка на коллизии с анализом обнаруженных ошибок (Navisworks);

  • Визуальная проверка модели на наличие ошибок, которые невозможно выявить автоматически (Navisworks);

  • Формирование отчета по выполненным проверкам;

  • Работа с подрядчиками по вопросам использования требований к ИМОС;

  • Участие в разработке корпоративных регламентов, стандартов, шаблонов;

  • Навыки подсчёта объемов общестроительных и инженерных (спецификации) разделов в AutoCAD/Revit.

Требования:

  • Техническое/строительное высшее образование (незаконченное высшее образование);

  • Опыт работы в Revit (в т.ч. самостоятельное моделирования разделов АР/КЖ/инженерных разделов) не менее 1 года;

  • Знание Navisworks, осуществления проверок модели на коллизии;

  • Навыки разработки семейств разного уровня сложности;

  • Опыт работы со скриптами/плагинами (навык разработки будет Вашим преимуществом).

  • Умение работать в коллективе, выполнять работу качественно и в срок, умение работать как состоявшийся самостоятельный специалист, способность четко и понятно формулировать свое мнение, готовность к обучению и быстрому освоению новой информации, готовность к сидячей работе.

    Личные качества: системность, коммуникабельность, нацеленность на результат, внимательность.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
  • Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • Корпоративный спорт;
  • Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
  • Мероприятия и подарки детям;
  • Систему корпоративных наград компании;
  • Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
  • Жилищная программа «Группы ЛСР».