Менеджер по корпоративной культуре и адаптации персонала

Что нужно делать:

• Организовывать мероприятия: обучения, тимбилдинги, поздравления сотрудников компании, поездки.
• Вести социальные сети компании (создавать и размещать контент, привлекать аудиторию).
• Управлять системой адаптации персонала: разрабатывать контент для трека адаптации в СДО, проводить встречи с сотрудниками).
• Закупать и реализовывать брендированную продукцию: искать подрядчиков, подготавливать техническое задание для дизайнеров, курировать корпоративный магазин подарков.
• Проводить рекламные и HR-pr кампании для привлечения соискателей.

Опыт работы в сфере HR, маркетинга, организации мероприятий будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• трудоустройство по ТК РФ;
• график работы: пн-пт с 08.00 до 16.45;
• корпоративный спорт (футбол, баскетбол, волейбол, йога);
• частичную компенсацию питания;
• обучения, конференции за счет компании;
• частичную компенсацию аренды жилья;
• корпоративный транспорт;
• возможность 1 раз в неделю работать удаленно;
• возможность смещения времени начала и окончания рабочего дня.

Присоединяйся к #composit_team!

#composit #compositteam