Продавец-консультант в фирменный магазин iPort в ТРЦ "Мега Парнас"

Дата размещения вакансии: 12.12.2024
Работодатель: NBCom Group
Уровень зарплаты:
от 75000 до 125000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
КАД, 117-й километр, внешнее кольцо 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет!

NBCom Group – это 500+ классных ребят, которые каждый день создают уникальный клиентский опыт, превосходящий ожидания.

iPort – это не просто магазин, а пространство возможностей, где каждый найдет экспертную помощь и индивидуальный подход в мире Apple.

Мы - это сплоченное сообщество единомышленников, где поддержка коллег и компании способствует твоему росту и успеху.

Ты - найдешь не просто работу, а возможность стать частью чего-то большего. Ощути престиж работы с передовыми технологиями и развивайся вместе с iPort.

Готов к новым вызовам? Откликнись на вакансию и зажги свою карьеру в мире инноваций!

Сейчас открыты вакансии в ТРК "Мега Парнас", а также: ТРК "Питер-Радуга", ТРК "Континент на Звездной".

Мы предлагаем:

  • высокий уровень заработной платы с возможностью влиять на него, добиваясь результатов в продажах;

  • классную атмосферу в коллективе: мы любим новичков и с радостью растим из них профессионалов;

  • регулярные конкурсы с наградами и ценными призами для сотрудников;

  • гибкий график с возможностью выбора выходных, что позволяет удобно планировать личное время;

  • реальные возможности для карьерного роста - мы поддержим тебя на каждом этапе твоего профессионального пути.

Для нас важно, чтобы ты:

  • любил общаться и помогать людям в решении их вопросов;

  • стремился добывать новые знания и всегда быть в тренде;

  • видел разницу между агрессивными продажами и развитием клиента;

  • был вдохновлен брендом и стремился передать это клиенту.

Какие задачи предстоит выполнять:

  • обеспечивать крутой сервис для клиентов, предлагая им лучшие решения;

  • красиво продавать устройства, аксессуары и услуги к ним, придерживаясь стандартов;

  • добиваться результатов в продажах, выполняя личный план на 100+ %;

  • активно участвовать в жизни и развитии магазина.

Этапы конкурса на вакансию:

  1. короткая беседа с HR-менеджером по организационным моментам;
  2. собеседование с руководителем;
  3. знакомство с магазином и командой.
Хочешь работать в команде экспертов, где каждый день – это новый опыт? Тогда выбирай свой путь в iPort!