Обязанности:
- Ведение кадровой документации. Прием, увольнение работников. Предоставление отпусков. Составление отчетности;
- Определяет источники поиска кадров; осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращается с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения;
- Знакомится с резюме соискателей; встречается с соискателями; проводит собеседование с лицами, подавшими заявление; организует профессиональное, психологическое анкетирование и тестирование соискателей; изучает деловые и профессиональные качества соискателей; проверяет рекомендации соискателей; изучает характеристики и информацию с прежних мест работы соискателей.
- Оценивает результаты собеседований и тестирования соискателей, производит отбор соискателей, соответствующих требованиям организации.
Требования:
- Среднее профессиональное или высшее образование.
Условия:
- Оформление в соответствии с Трудовым законодательством;
- Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, выходной день - воскресенье.
- Питание за счет средств предприятия.
