Индустриальный проспект 44к2
"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования. Компания организована в 2012 году и на сегодняшний день занимает долю 40% рынка в России по модульным градирням и более 50% рынка по абсорбционным холодильным машинам. Годовой оборот 1,7 млрд. рублей. В связи с расширением штата, ищем в команду техника
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы развивать холодильный рынок вместе и создавать качественное российское оборудование!
Дополнительные бонусы в соц.пакете:
- 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании
- ДМС после полгода работы
- возможность оформления Полиса путешественника
- поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана
- каждые полгода индексация з/п согласно инфляции/рынка
- оплата обучающих курсов
- компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях
- материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утраты близких родственников
- удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины
- доплата за наставничество
- доплата за «приведи друга»
- доплата за замещение руководителя
- корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)
- возможность поработать дома при лёгких недомоганиях
- еженедельная «сладкая пятница»
- вкусные сюрпризы для тех кто приходит на работу раньше или задерживается
- проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние)
- подарки детям сотрудников на Новый год
- настольный теннис прямо в офисе
- возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео)
- развозка для работников производства
- бесплатное питание для работников производства
- большая, бесплатная парковка прямо у офиса
- суши пати при подписании крупного контракта
- возможность участия в программе по развитию лидерства
- руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании
- возможность прохождения сессий с психологом
- премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем
- частичное возмещение расходов на занятия спортом
- корпоративный групповой спорт
- руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета
- проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.)
- возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании
- массажное кресло для сотрудников ;)
Какие знания потребуются:
-
Владение навыками диагностики промышленного оборудования;
-
Знание основ электротехники, гидравлики, термодинамики, холодильной техники желательно;
-
Умение чистить жидкостные фильтра;
-
Производить замену крупно узловых деталей;
-
Среднее или высшие профессиональное (техническое) образование;
-
Чтение чертежей и технической документации;
-
Опыт работы с промышленным оборудованием (любым);
-
Понимание принципов работы щитового оборудования (реле, пускатели, автоматические выключатели);
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, умение разбираться в новом программном обеспечении);
- Помощь при выполнение сервисных и пуско-наладочных работах.
УМЕНИЯ И НАВЫКИ
-
Умение работать с технической документацией;
-
Владение навыками диагностики промышленного оборудования;
-
Многозадачность;
-
Быстрая обучаемость.
Особые условия:
-
Премии за качественно выполненные работы;
-
Обучение программированию;
-
Обучение работы с промышленным оборудование;
-
Повышение квалификации по работе с технической документацией.
Собеседование проводится в несколько этапов:
1. Телефонное интервью
2. Видео интервью
3. Очное интервью с руководителем
Компания приветствует энергичных, амбициозных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов. Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!
