Мастер производственного участка ( Приморский край )

В компанию по добыче и реализации высококачественного песка требуется Мастер производственного участка (прораб)!

Рабочий объект находиться во Владивостоке. Приморский край, Надежденский район., п. Раздольное "Карьер приморский".

Заработная плата 261 000 на руки за 30 дней работы и 30 дней отдыха.

Плюсом идет возмещение затрат на питание 8000 на руки.

Требования к соискателю:

• Высшее горное образование;
• Высшее образование "ПГС", "Мосты и тоннели", "Строительство";
• Стаж работы в аналогичной должности в добывающей отрасли не менее 3-х лет.
• Высокая степень ответственности;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel).

Функциональные обязанности:

• Обеспечивать выполнение сменных плановых заданий по объему производства продукции.
• Выдавать наряд-задание и обеспечивать их выполнение, а также контролировать выполнение подчиненным персоналом норм выработки.
• Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев и причин простоев.
• Координация техники на объекте (вскрышные работы, отгрузка материала) и контроль за работой техники.
• Контроль и планирование производственной деятельности объекта.
• Проводить с подчиненными инструктаж по охране труда на рабочем месте и контролировать соблюдение подчиненным персоналом производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, технике безопасности, содержание оборудования, зданий и сооружений дробильно-сортировочной установки в безопасном состоянии.
• Прием и списание материалов.
• Составление календарного плана работ и т.д

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Вахтовый метод работы 30 дней работы / 30 дней отдыха;
• Белая и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Покупка билетов на самолёт;
• Компенсация 3-х разового горячего питания за счет предприятия сотрудникам, находящимся на вахте ( своя столовая на карьере, повар готовит );
• Качественная спец одежда и обувь;
• Проживание в вахтовом поселке;
• Мед осмотр за счет работодателя;
• Возможности для профессионального развития;

Социальный пакет:

• Оплата больничного;
• Оплата отпуска;
• Дополнительные дни к отпуску;
• Материальная помощь родителям к 1-му сентябрю у кого дети ходят в школу на весь период обучения и на каждого ребенка;
• Единовременная выплата в связи с рождением ребенка ;
• Единовременная выплата к юбилейной дате сотрудника;
• Корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки и путевки в детские летние оздоровительные лагеря детям сотрудников;
• Компенсация абонемента в фитнес зал;
• Корпоративные выезды в Танай и Шерегеш;
• Наличие Коллективного договора компании и т.д.