Добрый день!
Внимание! Вакансия открыта до 1 января включительно!
Наша сеть мебельных салонов "Цвет Мебели", состоящая из 14 салонов в г. Тольятти и г. Жигулевск помогает в создании уюта в домах наших покупателей через красивую, качественную и удобную мебель, которая отвечает всем их требованиям.
Только за последний год мы помогли 15 000 покупателей обустроить их дома нашей мебелью.
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы кратно растем и в 2024 году поставили для себя цель вырасти в 2 раза
Для того чтобы сделать новый рывок в росте и развитии сети нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных сотрудников.
Эта вакансия как раз о позиции менеджера по подбору персонала в нашу компанию в г. Тольятти
Мы предлагаем:
- оклад 55.000 рублей + 10.000 рублей за выполнение KIP
- оплачиваемая стажировка-обучение с наставником 7 дней
- выплаты зарплаты 2 раза в месяц
- график работы 5/2, с 10:00 до 18:00
- оформление по договору ТК РФ, социальные гарантии, оплачиваемые больничные, оплачиваемый отпуск, 2 раза в год. В отпуск "выгоняем" сотрудников, чтобы избежать выгорания
- Вы будете проходить тренинги и вебинары по повышению профессиональных навыков от ведущих тренеров и компаний России
- у Вас будет возможность приобретать мебель для своего дома на специальных условиях
- молодой заряженный коллектив, без "нытиков", средний возраст 35-40 лет
- ежегодные корпоративные мероприятия
- эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до новенького айфона)
- обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств
Что предстоит делать:
Размещение вакансии на работных сайтах, в социальных сетях
Поиск новых эффективных источников привлечения кандидатов
Работа с откликами и резюме соискателей
Проведение телефонных и личных интервью
Организация и проведение собеседований
Поддержание коммуникации с кандидатом на всех этапах подбора, адаптации и стажировки
Формирование кадрового резерва на приоритетные вакансии
Ведение базы кандидатов
Формирование отчетности для руководства
Что желательно иметь кандидату:
Опыт работы в подборе персонала обязателен
Высшее или средне специальное образование
Уверенный пользователь ПК
Грамотная устная и письменная речь
Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат в сжатые сроки, гибкость
