Медицинский представитель

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: ПИК-ФАРМА
Уровень зарплаты:
от 90000 до 95000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

ПИК-ФАРМА - группа компаний по разработке, производству и продвижению современных, эффективных инновационных препаратов.

Если у вас нет опыта работы, мы всему научим, поддержим и поможем.

Мы даем нашим сотрудникам возможность и перспективу профессионального роста.

Вакансии открыты в округах:

  1. Красногвардейский район Санкт-Петербурга + Всеволожский р-н ЛО + Кировский р-н ЛО
  2. Кировский, Московский, Василеостровский р-ны Санкт-Петербурга
  3. Красносельский, Петродворцовый, Ломоносовский р-ны Санкт-Петербурга

В сопроводительном письме просим указать желаемый округ работы.

Ваши задачи:

  • Продвижение препаратов компании на закрепленной территории (норма визитов в день – 12, база сформирована). Целевая аудитория - врачи терапевты, кардиологи и неврологи.
  • Обеспечение целевого уровня продаж.
  • Организация и проведение мероприятий для врачей.
  • Активное взаимодействие с врачами и OL, ключевыми специалистами.
  • Планирование работы и отчетность еженедельные (в системе CRM360).

От вас мы ожидаем:

  • Наличия высшего или среднего специального образования по направлениям медицина, фармацевтика, ветеринария, биология, химия. Или образование по любой другой специальности при наличии опыта работы МП.
  • Желательно владение медицинской терминологией.
  • Способность к самообразованию, дистанционному обучению, умение работать в команде.
  • Опыт работы в продажах, медпредставителем, провизором будет преимуществом.
  • Мы ищем энергичных, ответственных, целеустремленных, коммуникабельных сотрудников, которые хотят реализовываться в области продаж.

Условия:

  • Помимо дохода, указанного в вакансии, после прохождения испытательного срока сотрудникам выплачиваются ежеквартальные премии в размере до 40% квартального оклада.
  • Вы также можете участвовать и стать одним из победителей конкурсов квартальных и ежегодных продаж и получить весомое денежное вознаграждение.
  • Предоставляется корпоративный автомобиль или выплачивается компенсация транспортных расходов, а также компенсируются расходы на мобильную связь и интернет.
  • После прохождения испытательного срока оформляется медицинская страховка (ДМС).
  • Сотрудники и их дети получают приятные подарки к праздникам. Мы гордимся своей командой и здоровой рабочей атмосферой.