Инженер по метрологии 1 категории

Обязанности:

• выполнять комплекс поверочных, калибровочных работ средств измерений и измерительных систем АСУТП, разрабатывать и оформлять документацию, протоколы, технические акты, отчеты, формуляры;
• выполнять работы в объеме договорных обязательств АТЭ, связанных с выполнением задач и функций;
• выполнять задания руководства АТЭ и утвержденного плана работы подразделения;
• разрабатывать перечнь потребностей в приборах и оборудовании;
• разрабатывать и оформлять нормативную, техническую, проектную, документацию по проведению поверочных, калибровочных работ средств измерений и измерительных систем АСУТП, в зоне ответственности подразделения, в соответствии с заключенными договорами, производственными заданиями, приказами и распоряжениями;
• соблюдать требования охраны труда, установленных законами и иными нормативно-правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда.

Требования:

• Высшее (профильное) образование в сфере «Обеспечения единства измерений» или высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в сфере «Обеспечения единства измерений».
• Знание законодательных, нормативных правовых актов в единства измерений и методических документов, относящихся к проведению поверки и калибровки средств измерений.
• Наличие подтверждённого опыта по поверке и калибровке средств измерений не менее одного года.

Условия:

• место работы (нахождение офиса): Смоленский филиал «Смоленскатомтехэнерго» АО «Атомтехэнерго» в Смоленской области г. Десногорск;
• заработная плата: при нахождении в г. Десногорск – от 70 600 р. в месяц (без учета годовой премии и разовых выплат), при командировании на объекты по РФ + дополнительно к заработной плате суточные в размере – 1 500 р. за каждый день работы в командировке; при направлении на площадку строительства АЭС «Руппур» (Бангладеш) - от 157 900 р. в месяц (до вычета НДФЛ, без учета годовой премии и разовых выплат), предусмотрена прогрессивная релокационная надбавка; премии при выполнении ключевых событий/особо важных заданий; годовая премия по итогам года, целевой размер которой составляет 56 300 р.; возможность ежемесячных оперативных премий; премии за победы в конкурсах;
• график работы: пн.-чт. 08.00-17.15, перерыв для отдыха и питания 12.00-13.00, пт. 08.00-15.30, перерыв для отдыха и питания 12.00-12.30, сб., вс. – выходные;
• оформление согласно ТК РФ, наличие социальных программ, в том числе и для начинающих специалистов, возможность карьерного роста;
• проезд, проживание в командировках за счет компании;
• сильная команда, дружный коллектив, работа в стабильной компании, входящей в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом»;
• регулярное повышение квалификации (обучение, аттестация, подготовка, стажировка на действующих АС и т.д.);
• система премирования работников за выполнение ключевых событий и особо важных заданий, ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС (добровольное медицинское страхование);
• санаторно-курортное лечение;
• культурные и спортивные мероприятия;
• помощь в приобретении собственного жилья, и компенсация стоимости найма жилья согласно действующей социальной политике