Руководитель группы менеджеров аутсорсинга/клининга

Дата размещения вакансии: 11.01.2025
Работодатель: Табия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Старая Басманная улица 38/2с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Табия» предоставляет профессиональные услуги соискателям и работодателям. Уже более 11-ти лет мы подбираем и направляем кадры на производства и склады клиента, закрывая его потребность под ключ.

В связи с активным развитием компании, мы ищем в команду Руководителя объектов.

РАСМАТРИВАЕТ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО ИЗ АУТСОРСИНГА ИЛИ КЛИНИНГА!!!

Какие задачи необходимо будет выполнять:

ЗАПУСК НОВЫХ ПРОЕКТОВ! РАБОТА С ДЕЙСТВУЮЩИМИ ОБЪЕКТАМИ!

  • Формирование штата объекта, контроль выхода рабочих в смену согласно заявке;
  • Контроль дисциплины сотрудников на объектах и в арендуемых квартирах, общежитиях, хостелах;
  • Решение конфликтных ситуаций на объекте;
  • Ведение табелей, формирование и своевременная сдача отчетности;
  • Размещение сотрудников в общежитиях/квартирах/хостелах;
  • Сверки с заказчиками по оказанию услуг;
  • Контроль оплаты услуг заказчиков;
  • Подбор, обучение и контроль бригадиров;
  • Сопровождение в получении медицинских книжек;
  • Поиск подрядчиков (общежития/хостелы, транспорт, питание, спецодежда, сиз и т.д.);
  • Ведение журналов по ОТ, ТБ, ЭБ;
  • Запуск и развитие проектов с «0».
  • Поддержка и развитие с заказчиком долгосрочных отношений.

Что мы ожидаем от Вас:

Интересен кандидат c базой собственных контактов для запуска объектов

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 -х лет;
  • Умение руководить людьми;
  • Стрессоустойчивость;
  • Пунктуальность;
  • Готовность к ненормированному рабочему дню;
  • Ответственность;
  • Ориентированность на результат;
  • Исполнительность;
  • Системность и организованность;
  • Опыт работы в 1С, знание офисных программ;

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 (не нормированный рабочий день, быть на связи 24/7);
  • Совокупный доход состоит из окладной части и KPI (зависит от количества объектов и людей в подчинении);
  • Работа в стабильной и постоянно развивающейся Компании;
  • Компенсация мобильной связи.