SMM-менеджер

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: Холдем
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — международная IT-компания с аккредитацией в Сколково. Наши продукты — это мобильные приложения и онлайн-платформы, которые помогают людям по всему миру создавать контент и устанавливать связи. В связи с расширением команды ищем Junior SMM-менеджера.

Чем ты будешь заниматься:

  • Ведение соцсетей: реализация готового контент-плана, написание текстов, публикация постов и сторис.

  • Создание сторителлинга и вовлекающего контента.

  • Мониторинг трендов и активности конкурентов.

  • Создание ТЗ для дизайнеров и копирайтеров.

  • Участие в разработке идей для повышения вовлеченности и узнаваемости бренда.

  • Анализировать свою работу, отслеживать основные метрики, контролировать выполнение поставленных целей и искать решения для их достижения.

  • Модерация комментариев в социальных сетях. (Кроме дискорд и телеграмм.)

  • Комментинг и формирования веток комментариев под видео блогеров про Cheelee.

  • Сбор данных для анализа тем и запросов из комментариев.

Что для нас важно:

  • Имеете базу знаний по SMM и проходили обучение.

  • Опыт работы с социальными сетями (VK, Telegram, Instagram, X, YouTube, Discord) от 1 года.

  • Понимание особенностей каждой платформы и умение адаптировать контент под их требования.

  • Умение писать вовлекающие и продающие тексты для разных форматов контента, включая посты и сторис.

  • Навыки создания сторителлинга.

  • Базовые навыки работы с графическими редакторами (например: Canva или Figma).

  • Опыт работы с видеоредакторами (например: СupCat или Inshot).

  • Умение анализировать статистику постов и предлагать улучшения.

  • Английский язык на уровне B2 и выше.

  • Базовое знание нейросетей ChatGpt и Midjourney.

  • Опыт работы с платформами LinkedIn и Medium будет преимуществом.

  • Желание работать в команде и учиться новому.

Что мы готовы предложить:

  • Полностью удаленная работа из любой точки мира.

  • Возможность учиться у профессионалов и развиваться в сфере IT и web3.

  • Корпоративная техника для комфортной работы.

  • Участие в современных проектах с перспективой профессионального роста.

  • Открытая корпоративная культура и поддержка новых идей.

  • Драйвовые корпоративы и неформальные встречи.