Рекрутер в строительную компанию

Уважаемые соискатели, в связи с расширением проектов мы увеличиваем штат и растем по количеству сотрудников, поэтому ищем в нашу команду коллег, с опытом работы в области подбора персонала:

Опыт рекрутинга в строительной /инженерной отрасли (ОБЯЗАТЕЛЬНО)!

Что будет входить в обязанности сотрудника:

• Составление профиля вакансии совместно с руководителями подразделений;
• Размещение вакансии на поисковых сайтах;
• Анализ резюме соискателя;
• Проведение телефонных и первичных интервью с соискателями;
• Организация и координация между проведением собеседований;
• Эмпатичность, умение слушать и слышать кандидатов;
• Участие в HR проектах (кадровый резерв, корпоративная культура, HR-брендинг)

Наши пожелания:

• Опыт рекрутинга в строительной /инженерной отрасли (ОБЯЗАТЕЛЬНО) от 3-ех лет (как плюс- опыт подбора в девелопменте, управлении и эксплуатации коммерческой недвижимости)
• Составлять и публиковать вакансии, согласно запросу руководителя;
• Ежедневно разбирать отклики, самостоятельно искать кандидатов согласно требованиям должности по различным ресурсам;
• Организация собеседований с кандидатами ;
• Умение проводить структурированные интервью;
• Формирование базы кандидатов и ведение отчетности;
• Сбор документов, необходимых для оформления новых работников.
• Проактивная жизненная позиция, желание развиваться в HR-направлении, развитые коммуникативные навыки, системность и организованность в работе.

Условия:

• Доступный офис м. Комсомольская (5 минут пешком);
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 , пятница рабочий день с 9.00 до 17.00;
• Оплачиваемые отпуска, больничные;
• Оборудованное рабочее место в комфортном офисе в новом БЦ;
• Корпоративные мероприятия за счет компании;
• Работа в интенсивно развивающейся компании;
• Возможность личностного и профессионального роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Дружелюбная атмосфера внутри компании.